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黨建引領(lǐng)公司發(fā)展 激發(fā)基層創(chuàng)新活力——前海金控的國企黨建探索
發(fā)布日期:2020-07-09 15:43:00
 
前海金融控股有限公司成立于2013年底,是由前海管理局發(fā)起設(shè)立的國有獨(dú)資金融控股平臺,資產(chǎn)超過121億元,參控股持牌金融機(jī)構(gòu)8家,類金融機(jī)構(gòu)15家,業(yè)務(wù)覆蓋保險(xiǎn)、證券、基金、期貨、科技金融、融資租賃等領(lǐng)域,發(fā)起設(shè)立匯豐前海證券、東亞前海證券、恒生前海基金等跨境合作金融機(jī)構(gòu),完成跨境發(fā)債、公募REITs、跨境人民幣銀團(tuán)貸款等多項(xiàng)國內(nèi)首例金融實(shí)踐,引導(dǎo)前海深港基金小鎮(zhèn)、西安前海園等項(xiàng)目落地。
 
為落實(shí)好前海開發(fā)開放的國家戰(zhàn)略平臺,打造黨建引領(lǐng)下國有金融平臺,全面提升國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,前海金控公司黨委積極探索把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化中,逐步構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu),努力成為深港合作的排頭兵、產(chǎn)業(yè)集聚的推動者和金融創(chuàng)新的探路者。
 
堅(jiān)持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),融入公司治理結(jié)構(gòu)
 
前海金控公司黨委于2017年9月成立,目前下設(shè)13個(gè)黨支部,黨員109人,入黨積極分子16人。其中80%為碩士及以上學(xué)歷,50%以上為青年黨員,22%有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。為加強(qiáng)黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)國有企業(yè)黨的建設(shè)總體要求,發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,公司將黨建寫入公司章程,確保黨委研究討論作為董事會、經(jīng)營管理層作出重大決策的前置條件,“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)過黨委會議審議以后再提交董事會決策。完善領(lǐng)導(dǎo)體制,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié),把基層黨組織嵌入到整個(gè)公司治理結(jié)構(gòu)中。公司黨委履行主體責(zé)任,黨委委員“一崗雙責(zé)”兩手硬,按照習(xí)近平總書記“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求,配齊配強(qiáng)黨支部書記,形成黨建工作合力。合理設(shè)置黨群工作部門,配置專職副書記和黨務(wù)工作者,有效保障黨建工作經(jīng)費(fèi),全面推進(jìn)黨建工作往深里走、往實(shí)里走。
 
規(guī)范企業(yè)基層黨組織建設(shè),服務(wù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)
 
按照“大抓基層、大抓支部”的要求,公司黨委高度重視支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),累計(jì)出臺《中共前海金融控股有限公司基層黨組織書記黨建工作考核辦法》《中共前海金融控股有限公司委員會黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等8項(xiàng)黨建工作制度,編制《落實(shí)“三會一課”制度工作指引》《發(fā)展黨員工作指引》等4項(xiàng)支部工作指引,擬定《中共前海金融控股有限公司黨建工作要點(diǎn)》《2020年黨組織工作經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃》《前海金控黨委2020年度黨性教育培訓(xùn)和支部主題黨日活動計(jì)劃方案》等多項(xiàng)要點(diǎn)方案,確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展“三會一課”、支部書記講黨課、黨員過政治生日等活動,激發(fā)每個(gè)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在思想上、行動上統(tǒng)一起來,有效服務(wù)公司整體發(fā)展目標(biāo)。2019年以來,先后完成世紀(jì)證券并購、海洋基金設(shè)立、金融總部大廈項(xiàng)目用地競拍、西安前海園開工等重大事項(xiàng),并獲得2019年度深圳市五一勞動獎狀。會同前海金融同業(yè)公會黨支部定期開展行業(yè)黨建共建活動,累計(jì)有40個(gè)金融基層黨組織、320人次參與了相關(guān)活動。
 
豐富組織生活提升組織力,拓展人才培養(yǎng)內(nèi)涵
 
為加強(qiáng)黨員思想理論建設(shè),公司黨委通過多種方式開展黨員教育,提升廣大黨員理論素養(yǎng),吸引優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。2019年,公司黨委分別組織前海金融企業(yè)在清華大學(xué)進(jìn)行黨員骨干培訓(xùn),赴紅旗渠教育學(xué)院開展黨性教育培訓(xùn),往湘江、香山革命教育基地感悟初心使命,參觀市黨史館、方志館、寶安“一大”舊址、黨建公園等,分別和25個(gè)基層黨組織共同交流,共同前行。開展“黨員講述親身故事、感受信仰力量”系列活動,組織《我和我的祖國》《變化中的中國•生活因你而火熱》等紅色觀影活動,制作展出以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的歷次全國黨代會精神展板和“中國精神”系列圖文展板,編制“不忘初心、牢記使命”主題教育??龋趯?shí)地教育和工作實(shí)踐中,把黨員錘煉成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員。
 
為提升基層黨組織和黨員歸屬感,強(qiáng)化黨建陣地建設(shè),公司黨委聯(lián)合前海深港基金小鎮(zhèn)支部利用有限空間集約建設(shè)黨群服務(wù)中心供園區(qū)內(nèi)基層黨組織共同使用,中心啟用以來,組織各類黨建活動百余場次,活動參加人數(shù)逾1600人次。今年以來,結(jié)合疫情防控需要,公司黨委創(chuàng)新推行支部輪值制度,號召各黨支部黨員及入黨積極分子利用午休時(shí)間,在黨群服務(wù)中心開展志愿服務(wù)活動,累計(jì)開展近100期。各支部結(jié)合自身特點(diǎn),組織形式多樣的特色黨建活動,包括以微黨課、微分享、微調(diào)研、微講堂、微討論為主題的“五個(gè)微”創(chuàng)建,以“分享戰(zhàn)疫身邊故事、爭做青年黨員先鋒”為主題的抗疫宣傳,以“閱讀紅色經(jīng)典”為主題的讀后分享,以“前海模式”大拓展為專題的學(xué)習(xí)研討,以公募基金合規(guī)性管理、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)等為專題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。一年來,已有逾20名青年向黨組織先后遞交了入黨申請書。
 
通過黨建帶工建、促團(tuán)建,今年已經(jīng)有1人獲得“深圳市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號,1人參選“深圳市財(cái)貿(mào)金融工會第六屆委員會委員”,5人參評“深圳好青年”推選活動等。
 
聯(lián)系群眾踐行社會責(zé)任,凝煉企業(yè)文化核心
 
公司黨委一直把扶貧思廉作為重要工作來抓,累計(jì)出資約250萬元在前海對口扶貧的汕尾華僑管理區(qū)第八社區(qū)進(jìn)行定點(diǎn)幫扶,定期入戶拜訪貧困戶,協(xié)調(diào)解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷困難等。今年,專門擬定扶貧分工工作方案,計(jì)劃通過做強(qiáng)消費(fèi)扶貧、拓展社會扶貧、對接金融公益課堂、研究設(shè)立公益基金等方式,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,發(fā)動行業(yè)資源,探索形成多元化、多層次、全方位的金融扶貧模式。
 
今年疫情發(fā)生以來,公司黨委積極履行社會責(zé)任,動員各支部力量,發(fā)動共建黨組織資源,在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面開展了多項(xiàng)志愿服務(wù)活動。累計(jì)為防疫一線捐贈各類物資價(jià)值超過250萬元,聯(lián)系深圳市慈善會慰問南方科技大學(xué)深圳醫(yī)院、南山區(qū)社會福利中心等,參加前海黨工委無償獻(xiàn)血達(dá)4000毫升,組織“防疫有我 愛衛(wèi)同行”園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生志愿活動等。逾20名黨員和積極分子志愿參加了馬田社區(qū)防疫、前海防疫、龍海家園防疫等。
 
此外,會同基金小鎮(zhèn)黨支部免除園區(qū)內(nèi)55家企業(yè)租金約1535萬元;前海再保險(xiǎn)黨支部為直保公司及其客戶提供“三條綠色通”和“一個(gè)主動加強(qiáng)服務(wù)方案”,開發(fā)新型保障產(chǎn)品、優(yōu)先處理與疫情相關(guān)的承保理賠,對客戶定向提供在線診療服務(wù);前海金融同業(yè)公會黨支部協(xié)調(diào)名師資源組織線上金融公益課堂39次。
 
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決聽黨話、堅(jiān)定跟黨走,發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)“頂梁柱”作用,推進(jìn)黨建工作與公司治理、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化深度融合,努力為實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)作出新的更大貢獻(xiàn)。
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