前海金融控股有限公司（以下簡稱“公司”）是由前海管理局發(fā)起設(shè)立的國有獨資公司，注冊資本金60億元人民幣。成立以來，公司充分發(fā)揮先行先試和深港合作的政策優(yōu)勢，積極推動國家金融創(chuàng)新政策落地，引導(dǎo)骨干金融企業(yè)在前海集聚發(fā)展，圍繞人民幣跨境流通、資本項目開放、深港金融合作等重點領(lǐng)域開展了大量卓有成效的探索和試點：成功發(fā)行首只“前海概念”境外人民幣債券，主導(dǎo)設(shè)計國內(nèi)首只在深交所掛牌交易的公募REITs產(chǎn)品，牽頭完成國內(nèi)首單跨境人民幣銀團貸款，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首家由社會資本主導(dǎo)的前海再保險公司，引導(dǎo)設(shè)立國內(nèi)首家港資控股的公募基金管理公司。此外，公司還與港交所、匯豐、恒生、東亞、中金、東方、華融等多家境內(nèi)外知名企業(yè)合作，引導(dǎo)培育一批重大金融產(chǎn)業(yè)項目落戶前海，初步搭建起以保險、證券期貨、資產(chǎn)管理、新金融業(yè)務(wù)為主的多元化綜合金融業(yè)務(wù)體系。

 

為進一步發(fā)揮平臺作用，帶動前海金融業(yè)集聚發(fā)展，前海金控與政府、國內(nèi)知名企業(yè)展開合作，組建了多家合資公司。前海金控作為股東單位，聯(lián)合部分參、控股企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀人才，具體如下：

 

 

 

 

 

一、投資部門副總經(jīng)理/高級投資經(jīng)理/投資經(jīng)理：

1.35歲以下，金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷，有注冊會計師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；

2.5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)及金融監(jiān)管部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉金融相關(guān)政策、具備投資類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；或具備資產(chǎn)管理知識、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；或熟悉私募FOF或FoHF的構(gòu)建、運作等流程，熟悉私募基金，了解私募基金的評價體系等；

4.對于投資部門副總經(jīng)理，年齡45歲以下，10年以上大型金融機構(gòu)或政府相關(guān)部門的投資管理專業(yè)經(jīng)驗，其中包括3年以上團隊管理經(jīng)驗。

 

二、財務(wù)部門副總經(jīng)理/高級財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)經(jīng)理：

1.45歲以下，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷；具備中級或以上職稱及會計相關(guān)資質(zhì)（如會計師、注冊會計師、注冊內(nèi)審師等）；

2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗、事務(wù)所工作經(jīng)驗或者注冊會計師資格者優(yōu)先；

3.熟悉財務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會計核算、投融資知識；熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識；

4.對于財務(wù)部門副總經(jīng)理，須具備10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且其中包括3年以上團隊管理經(jīng)驗。

 

三、高級研究員：

1.35歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷；

2.8年以上經(jīng)濟、金融研究工作經(jīng)驗；

3.熟悉國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際運作，形成特色研究領(lǐng)域；熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研究；熟悉境內(nèi)外金融創(chuàng)新政策研究。

 

四、人事專員：

1.35歲以下，人力資源或金融類相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷；

2.5年以上人力規(guī)劃、薪酬管理或培訓招聘、人才發(fā)展工作經(jīng)驗，精通其中至少一個人力資源模塊，有咨詢公司或大型金融企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.掌握人力規(guī)劃和薪酬設(shè)計，或人才發(fā)展與測評工作方法，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和工作流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

 

五、信息技術(shù)經(jīng)理：

1.35歲以下，計算機或相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷；

2.5年以上大型金融企業(yè)IT工作經(jīng)驗，熟悉金融企業(yè)IT相關(guān)環(huán)境及系統(tǒng)搭建、管理及維護；

3.能夠根據(jù)公司決策簡歷信息化建設(shè)戰(zhàn)略，建立信息系統(tǒng)應(yīng)用安全體系、健全管理制度，保障現(xiàn)有信息資源和項目二次開發(fā)的一致性和有效銜接，對信息化項目有選項評估經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

六、行政采購專員：

1.35歲以下，管理、經(jīng)濟、法律或財務(wù)專業(yè)本科或以上學歷；

2.5年以上大型國企、金融企業(yè)或上市公司采購及招投標工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握采購招標工作流程，熟悉國家及地方有關(guān)采購及招投標的各項法律法規(guī)。

 

七、法務(wù)專員：

1. 35歲以下，會計、財務(wù)、法律專業(yè)碩士研究生或以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗；具有CPA、ACCA、律師以及CFA資格者或在具備證券從業(yè)資格的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名股權(quán)投資機構(gòu)和證券公司具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

3.對風險投資、創(chuàng)業(yè)投資或私募股權(quán)有深刻的理解及豐富的實踐經(jīng)驗，對投資項目有獨立判斷力和把控能力。

 

八、審計專員：

1.35歲以下，會計、財務(wù)管理、審計及其他經(jīng)濟類、金融類專業(yè)，碩士研究生或上學歷；

2.具有中級會計師、中級審計師以上職稱，在會計、審計崗位有5年以上從業(yè)經(jīng)驗；

3.具有四大會計師事務(wù)所或政府審計機關(guān)工作經(jīng)歷者，有國際注冊內(nèi)部審計師資格（CIA）、司法職業(yè)資格者優(yōu)先。

 

九、法務(wù)經(jīng)理（董辦）：

1.35歲以下,法律、金融、工商管理等專業(yè)碩士研究生或以上學歷； 5年以上金融企業(yè)、上市公司或大型國企董辦工作經(jīng)驗；有律師資格優(yōu)先；

2.熟悉股東會、監(jiān)事會、董事會管理相關(guān)規(guī)定及實操流程，熟悉投資者關(guān)系管理和信息披露相關(guān)法律規(guī)定，了解公共關(guān)系管理和資本運作；

3.能夠負責公司對外重大信息的披露事務(wù)；能夠組織或參與公司重要法律文本（包括定期報告）的編制工作，建立和完善公司內(nèi)部信息溝通制度，參加公司重大會議，督促和規(guī)范公司運作。

 

十、運營經(jīng)理（董辦）：

1.35歲以下,中文、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷；

2.5年以上新聞媒體、公關(guān)公司或大型公司品牌宣傳工作經(jīng)驗，或金融企業(yè)、上市公司或大型國企董辦工作經(jīng)驗；

3.熟悉股東會、監(jiān)事會、董事會管理相關(guān)規(guī)定及實操流程，熟悉投資者關(guān)系管理和信息披露相關(guān)法律規(guī)定，了解公共關(guān)系管理和資本運作。

 

十一、項目組高級工程師/工程師：

1.35歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷，5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，有金融，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉JavaEE主流架構(gòu)struts2.spring、ibatis技術(shù)等；熟悉ajax，jQuery,Bootstrap 等web開發(fā)相關(guān)技術(shù)；

3.至少掌握一門數(shù)據(jù)庫，要求熟悉Oracle以及MySQL數(shù)據(jù)庫，精通SQL，具備關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計能力；熟悉Linux系統(tǒng)以及Redis和MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

 

十二、項目組高級分析師/分析師：

1.35歲以下，統(tǒng)計學或計算機相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，有金融，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練使用R/Matlab/SPSS/SAS等至少一種數(shù)據(jù)分析挖掘工具以及Tableau、Cognos等至少一種數(shù)據(jù)可視化開發(fā)工具，具有開源數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 精通主流數(shù)據(jù)庫Oracle、DB2、Teradata等數(shù)據(jù)庫中一種， 熟練使用SQL和ETL工具；熟悉Linux系統(tǒng)以及Redis和MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

 

 

 

 

 

深圳市前海深港基金小鎮(zhèn)發(fā)展有限公司，是大型國有企業(yè)前海金控與深圳地鐵聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的基金發(fā)展平臺，負責國內(nèi)自貿(mào)區(qū)第一個基金小鎮(zhèn)—前海深港基金小鎮(zhèn)的管理運營，是全國基金產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的標桿，主要業(yè)務(wù)范圍包括搭建基金生態(tài)圈、基金增值服務(wù)、研發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品等。目前公司已將優(yōu)秀發(fā)展模式復(fù)制至成都、三亞等地區(qū)，是全國基金生態(tài)的領(lǐng)軍品牌，預(yù)計至2020年，公司運營的基金小鎮(zhèn)管理資產(chǎn)規(guī)模將超過5萬億。

 

 

 

1.全面負責基金小鎮(zhèn)的招商工作，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，宣傳推廣園區(qū)品牌，招募引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目；負責招商隊伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)招商團隊；

2.深入了解基金小鎮(zhèn)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段與措施；具備高端品牌招商資源；

3.能夠梳理高端人群需求并制定營銷策略；定期策劃組織大型活動，監(jiān)督實施執(zhí)行且有成效。

 

1. 45歲以下，211院校本科以上學歷；

2.工作經(jīng)驗10年以上，且擔任管理崗位年限不少于3年，熟悉金融機構(gòu)的招商規(guī)則，具備大型項目的招商經(jīng)驗；

3.曾在知名地產(chǎn)公司擔任招商部門副總經(jīng)理或招商副總監(jiān)以上職務(wù)，或知名私募協(xié)會、評級機構(gòu)擔任客戶副總監(jiān)以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務(wù)部門副總監(jiān)以上職務(wù)。

 

1.負責設(shè)計基金小鎮(zhèn)的招商規(guī)劃、招商談判；

2.拓展加盟商的業(yè)務(wù)與推廣工作；

3.了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)團隊挖掘客戶需求，對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，不斷提升招商水平與質(zhì)量。

 

1. 40歲以下，211院校本科以上學歷；

2.工作經(jīng)驗10年以上，熟悉金融機構(gòu)的招商規(guī)則，具備大型項目的招商經(jīng)驗；

3.要求在知名地產(chǎn)公司擔任招商主管以上職務(wù)，或知名私募協(xié)會、排名機構(gòu)擔任客戶經(jīng)理以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務(wù)部門主管以上職務(wù)。

 

1.負責公司增值服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣；

2.了解客戶需求動態(tài)，挖掘客戶需求；

3.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門相應(yīng)指標；

4.負責招商渠道拓展、客戶關(guān)系維護，對代理商協(xié)助與監(jiān)督。

 

任職要求：

1. 35歲以下，211院校本科以上學歷；

2. 工作經(jīng)驗8年以上由銀行、證券、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有一定的銷售管理經(jīng)驗，對市場具有敏銳的洞察力，具備超強的談判溝通能力；具備一定的電腦操作及OFFCIE辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4.熟悉品牌渠道拓展流程，熟悉商家的進駐流程，有成功案例者優(yōu)先。

 

1.全面負責基金小鎮(zhèn)的后續(xù)運營服務(wù)工作，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略；

2.負責部門運行體系、培訓機制以及隊伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)團隊；

3.深入了解基金小鎮(zhèn)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的服務(wù)內(nèi)容；

4.對各類基金/金融機構(gòu)進行盡職調(diào)查、結(jié)合市場情況及監(jiān)管規(guī)定，梳理園區(qū)內(nèi)外基金/金融機構(gòu)需求、不斷優(yōu)化符合客戶要求的基金小鎮(zhèn)服務(wù)體系。

 

1. 45歲以下，211院校本科以上學歷；

2.工作經(jīng)驗10年以上，且擔任管理崗位年限不少于3年；

3.在知名私募協(xié)會、評級機構(gòu)擔任客戶副總監(jiān)以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務(wù)部門副總監(jiān)以上職務(wù)；

4.具備豐富的金融圈資源。

 

1.負責客戶關(guān)系的維護與溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作；

2.完成日常管理和業(yè)務(wù)操作，制作所需相關(guān)文件；

3.接受直線領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營指標、資源指標，具體落實；

4.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的基金/金融機構(gòu)需求；

5.根據(jù)副總監(jiān)的安排，完成新人的培訓教學任務(wù)，輔導(dǎo)新人完成學習期的項目推進工作。

 

1.重點高校本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有8年以上銀行、信托、基金、融資租賃公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

3.對金融市場有宏觀理解。熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)；具備一定的法律、會計、稅務(wù)知識；

4.有創(chuàng)新精神、能獨立拓展業(yè)務(wù)渠道并負責實施；

5.具有較強的服務(wù)意識以及溝通和應(yīng)變能力，能夠有效的進行講解、陳述和談判。

 

1.加強相關(guān)媒體具有網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公關(guān)合作，新聞軟文發(fā)布；

2.負責公關(guān)稿件撰寫、媒體合作洽談，熟悉媒體的推廣方法；

3.負責社會化營銷策劃及執(zhí)行，包括：網(wǎng)絡(luò)話題、事件策劃及文案撰寫，官方微信/微博運營策劃；

4.策劃包括線上活動、線下活動以及其它的合作活動，新聞發(fā)布會、體驗會、客戶活動等；

5.開展公司相關(guān)負面新聞、危機公關(guān)的文字處理工作。

 

1.新聞傳播、中文、市場營銷、企管等專業(yè)本科及以上學歷；

2.5年以上新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體運營模式和品牌策劃推廣，自身有一定的各類媒體資源，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、APP運營者優(yōu)先；

3.嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力及分析解決問題的能力，有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力，注重實施和結(jié)果，注重細節(jié)。

 

 

 

 

 

成都前海產(chǎn)業(yè)投資基金管理公司是由前海金融控股有限公司與成都市若干家市屬平臺公司共同出資成立，注冊資本擬定為1億元人民幣，是總規(guī)模400億元的成都前海產(chǎn)業(yè)投資基金的基金管理公司。公司注冊在成都，工作地點為深圳或成都。

 

 

 

1.協(xié)助公司制定企業(yè)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標；

2.參與重要商務(wù)談判，維護重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立；

3.協(xié)助管理辦公室、業(yè)務(wù)部門，做好行政人事工作安排。

 

1.40歲以下，金融、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學歷；

2.8年以上金融企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年總助或以上崗位工作經(jīng)驗，具有基金、證券或法務(wù)總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

 

1.能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，研究并制定母基金投資戰(zhàn)略，負責帶領(lǐng)團隊拓展并甄選優(yōu)質(zhì)的基金管理機構(gòu)展開合作；

2.負責展開盡職調(diào)查，對擬投資項目進行行業(yè)、財務(wù)、競爭對比等方面分析評估工作；

3.負責子基金的交易架構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判等基金投資項目操作；

4.負責與重要的合作伙伴、主管部門和潛在客戶建立持續(xù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

 

1.40歲以下，金融、財務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；

2.8年以上資產(chǎn)管理運作經(jīng)驗，有母基金、政府引導(dǎo)基金等大型資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

4.對政府融資、股權(quán)投資及創(chuàng)業(yè)投資有深刻的理解及豐富的實踐經(jīng)驗，有多個主導(dǎo)投資項目的運作經(jīng)驗；

5.能獨立負責從項目拓展到基金交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判和方案撰寫等各項工作，對投資項目有獨立判斷力和把控能力；

6.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和管理項目團隊的其他人員。

 

 

崗位職責：

1.負責投資項目的開發(fā)與篩選，評估項目的投資價值與風險；負責項目盡職調(diào)查，挖掘優(yōu)質(zhì)項目來源，并獨立撰寫盡職調(diào)查、可行性分析報告、負責并協(xié)調(diào)合同、協(xié)議等談判事宜；

2.參與投資項目談判與實施工作、項目投資過程中協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后續(xù)工作；進行投后管理服務(wù)，投后項目的直接管理，監(jiān)控和分析投后項目的經(jīng)營管理，確保項目增值并安全退出。

1.35歲以下，金融、財務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；

2.5年以上資產(chǎn)管理運作經(jīng)驗，有母基金、政府引導(dǎo)基金等大型資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

4.對政府融資、股權(quán)投資及創(chuàng)業(yè)投資有深刻的理解及豐富的實踐經(jīng)驗，有多個主導(dǎo)投資項目的運作經(jīng)驗；

5.能獨立負責從項目拓展到基金交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判和方案文檔撰寫等各項工作，對投資項目有獨立判斷力和把控能力；

6.溝通協(xié)調(diào)能力強，工作主動性強，責任意識及團隊意識強。

 

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，定期更新公司授信策略，維護與各銀行的授信關(guān)系，保證銀行融資順暢，以及時支持公司長短期資金的需要；

2.負責母基金的跨境融資業(yè)務(wù)，維系與海外銀行、投行、證券、信托等金融和非金融機構(gòu)的關(guān)系，設(shè)計相關(guān)跨境融資的方案，協(xié)助處理包括跨境貸款、跨境發(fā)債、跨境基金投資、跨境融資創(chuàng)新等業(yè)務(wù)；負責母基金的國內(nèi)融資工作，維系與各大銀行的資管部、投行部的合作關(guān)系，拓展維護如險資等其他融資渠道，保證融資的及時到位以支持基金項目的順利推進。

 

　1.40歲以下，金融、財務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；

2.8年以上金融業(yè)（銀行、信托、證券等）從業(yè)經(jīng)驗；

3.具有國有商業(yè)銀行或股份制銀行的投行部、資管部或在國內(nèi)大型信托機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)銀行理財資金池、自營盤的運作，與國內(nèi)主要全國性國有商業(yè)銀行或股份制銀行的總行投行部或資管部有較密切的合作關(guān)系；能熟練操作短融、中期票據(jù)、非公開定向債務(wù)融資工具、企業(yè)債券、公司債券、永續(xù)債券等債券融資工具；擁有跨境融資經(jīng)驗，對海外發(fā)債和跨境人民幣業(yè)務(wù)有一定的了解；

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和管理項目團隊的其他人員。

 

1.負責拓展融資渠道，尋找融資資本；負責維護公司與資本市場的關(guān)系，分析各種融資方式，搜集與評價融資方式及成本；

2.根據(jù)母基金擬投資項目制定最佳融資方案，并負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；根金融市場最新信息，及時調(diào)整融資方案；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，參與融資商務(wù)談判。

 

1.35歲以下，會計、金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；

2.5年以上銀行、投資、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉各類銀行類及非銀行類融資渠道，負責過項目融資操作并獲得成功；

4.具有市場調(diào)研、項目考察、數(shù)據(jù)分析、收益與風險論證的經(jīng)驗與能力；

5.能夠撰寫調(diào)研報告、可行性分析報告、項目推介文件、融資合約等融資文件。

 

1.主持公司風險控制部全面工作；牽頭組織公司風險防控體系構(gòu)建工作；

2.參與公司重大投（融）資項目的風險控制工作；

3.負責公司法律事務(wù)和內(nèi)部審計工作；為公司重大決策提供風險防控建議。

 

1.40歲以下，會計、金融、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學歷；8年以上基金或證券風險管理、會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；

2.具有企事業(yè)單位或大型企業(yè)中高層管理職位任職經(jīng)歷，或具有律師執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師資格、FRM資格或相關(guān)職稱；

3.熟悉金融企業(yè)風險防控體系構(gòu)建，掌握投（融）資和金融風險管理知識，具有豐富的風控管理經(jīng)驗；熟悉掌握國家經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部管理和風險控制制度；熟悉基金/證券投資行業(yè)的審計制度或法律制度者優(yōu)先。

 

1.負責產(chǎn)品運作的風險監(jiān)控，對相關(guān)業(yè)務(wù)市場風險進行評估與分析，撰寫風險報告；負責對創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進行風險評估并出具報告；

2.負責統(tǒng)籌辦理公司應(yīng)公開披露信息的報送和披露工作；負責與公司外部法律顧問和各專項法律顧問進行溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責基金募集、項目投資的各類合同進行法律審核；為公司重要經(jīng)濟活動提供法律支持和咨詢。 

 

1.35歲以下，會計、金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；

2.5年以上基金或證券風險管理、會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；具有基金從業(yè)資格，通過FRM或司法考試者優(yōu)先；

3.熟悉基金運營流程、經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)及金融工具會計。

 

1.負責建立財務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)；制定財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃（含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標的結(jié)構(gòu)及預(yù)算）、項目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

2.對財務(wù)和經(jīng)營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù)；建立財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行；

3.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考；

4.協(xié)調(diào)同財政、銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估、信托等相關(guān)政府部門或機構(gòu)的良好關(guān)系；

 

1.40歲以下，財務(wù)、會計等專業(yè)碩士以上學歷，持有全國注冊會計師（CPA）、ACCA或高級會計師證書；

2.8年以上基金或證券投資企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗，

3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過大型投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；具有豐富的資本運營、投資融資、稅務(wù)籌劃等的專業(yè)知識、操作經(jīng)驗和相關(guān)資源；

 

1.負責根據(jù)相關(guān)制度組織實施會計核算，建立和健全各種賬簿體系；負責公司日常會計核算工作，編制月度、季度、年度財務(wù)會計報告，包括各種報表和財務(wù)分析說明，及時更新內(nèi)部財務(wù)管理報表或臺賬；

2.負責稅收管理工作（包括但不限于納稅計算、月度申報、稅務(wù)資料管理、年終匯算清繳、印花稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等）；

3.負責單位統(tǒng)計報表核算；負責貸款資料準備及相關(guān)辦理工作；財務(wù)檔案歸檔及保管；費用報銷審核；配合進行年度財務(wù)報表審計工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

1.35歲以下，會計學、財務(wù)管理本科以上學歷，持有全國注冊會計師（CPA）或ACCA優(yōu)先；

2.5年以上基金或證券投資企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

3.熟悉基金及證券投資財務(wù)及稅務(wù)有關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，能獨立全盤處理會計賬務(wù)；能熟練使用OFFICE軟件及財務(wù)軟件。

 

1.負責行政、人事工作；負責目標計劃管理、組織績效考核；負責基金的投后管理及其綜合管理工作；負責宣傳策劃、外聯(lián)等管理工作；負責辦公品采購、后勤保障、檔案等管理工作；負責會議的組織與實施。

 

1.40歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)碩士及以上學歷；

2.8年以上企事業(yè)單位行政人事綜合管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備人力資源管理師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

3.具備扎實的文字功底，良好的文案寫作能力；具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

 

1.負責整理并制作公司級會議本部門會議材料，負責整理并撰寫部門半年度、年度工作總結(jié)及計劃，跟進并督辦相關(guān)工作進展；

2.負責本部門相關(guān)文件的收發(fā)文辦理，處理部門發(fā)文的審批環(huán)節(jié)，跟進并督辦來文辦理情況；

3.負責編制部門年度費用預(yù)算，跟進預(yù)算進度，審核關(guān)聯(lián)日常報銷；

4.負責部門內(nèi)部文檔管理，做好部門合同及相關(guān)重要檔案的管理工作；

5.負責部門相關(guān)的信息收集、整理、分析、報送等信息管理的支持性工作，維護部門信息數(shù)據(jù)庫。

 

1.35歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)碩士及以上學歷；

2.5年以上企事業(yè)單位行政人事綜合管理經(jīng)驗，具備人力資源管理師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具備較強的文字組織能力，能獨立撰寫工作報告；具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

 

 

 

1.請應(yīng)聘者登陸前海管理局官方網(wǎng)站（http://qh.sz.gov.cn/）、前海金控官方網(wǎng)站（http://qfhchina.com/）下載職位申請表，下載后請以“應(yīng)聘前海金控/成都前海產(chǎn)業(yè)基金/前?；鹦℃?zhèn)＋崗位＋姓名”命名郵件及簡歷名稱，如實填寫后發(fā)送至qfhchina@szqh.gov.cn;

2.面試前公司將進行資格審查，相關(guān)考察通過后，擇優(yōu)確定人選；

3.應(yīng)聘者須提供真實的信息資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格；

4.工作地點：深圳市南山區(qū)月亮灣大道與東濱路交界處前海深港合作區(qū)。